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Coaching. el metodo para mejorar el rendimiento de las personas: los principios y la practica del coaching y del liderazgo por el cofundador y principal experto en la materia

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  • Autor: John whitmore
  • Editor: Paidos iberica
  • Los datos publicados: 2016-03-08
  • ISBN: 9788449331978
  • Formato de libro: PDF, PDF, DOCx, TXT
  • Numero de paginas: 272 pages
  • Tamaño del archivo: 5 mb
  • Clasificacion:

Sinopsis de Coaching. el metodo para mejorar el rendimiento de las personas: los principios y la practica del coaching y del liderazgo por el cofundador y principal experto en la materia de John whitmore:

Una nueva edicin revisada y ampliada del clsico sobre coaching. Este libro es una gua til, clara, concisa y comprensible para cualquier persona interesada en el coaching, escrita adems en un estilo tan profesional como didcticoPara muchas empresas multinacionales, este libro es prcticamente una «biblia» que les ayuda a mejorar su rentabilidad. Se trata de un manual que ayudar al lector a aprender el arte de la buena gestin y a comprender su importancia para liberar el potencial de las personas y elevar al mximo su rendimiento.En esta versin revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un clsico en la materia, John Whitmore propone, por ejemplo, plantear preguntas para elevar la conciencia y la responsabilidad de los empleados- seguir una determinada secuencia de objetivos para generar acciones inmediatas o relacionar las iniciativas y las metas de todos los individuos de la organizacin. En resumen, la prctica del coaching es una habilidad esencial que todas las personas que dirigen un equipo deben cultivar.

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Coaching. el metodo para mejorar el rendimiento de las personas: los principios y la practica del coaching y del liderazgo por el cofundador y principal experto en la materia

Comentarios

Merlo

Que estaba totalmente absorto en este libro en el principio . Gracias

Olivarez

Este es un libro absolutamente increíble

Rueda

Me encanta este libro y esta idea . de la lectura es como la respiración